Gebaseerd op: Het Financieele Dagblad (7-1-2009)

Werknemers willen graag assessment, zo blijkt uit een enquête van adviesbureau GITP. 70% van de respondenten vindt dat werkgevers verplicht moeten worden om een beoordelingstest aan te bieden aan hun personeel. De test kan helpen te bepalen of iemand bij een bepaalde functie past en welke kwaliteiten iemand heeft. Daarnaast is het een handig instrument om te bekijken welk toekomstpad reëel is voor bepaalde werknemers.

GITP hield een enquête onder ruim 1.000 respondenten. Van hen vindt 44% het een normale gang van zaken dat er om een assessment wordt gevraagd bij een promotie. 70% vindt dat dit standaard aangeboden moet worden.

Werknemers vinden assessment interessant omdat zij een loopbaanadvies willen (59%) of omdat zij zichzelf beter willen leren kennen (55%). Voor 27% van de ondervraagden is assessment van belang om te zien of zij geschikt zijn voor een functie. 22% wil een opleidingsadvies en 19% wil assessment omdat zij binnenkort gaan solliciteren.