Nederlanders verkiezen grotere werkgelegenheid boven meer loon

Nederlanders kiezen in grote meerderheid voor loonmatiging en meer werkgelegenheid. Dat komt naar voren uit een enquête van het ING Economisch Bureau onder meer dan 1.000 respondenten. Van de ondervraagden kiest 69% voor meer werkgelegenheid boven een hoger salaris. Niet alleen werklozen, maar ook werkenden maken in meerderheid (62%) die keuze.

Charles Kalshoven van ING vermoedt dat de solidariteit van werkenden wordt ingegeven door de angst om zelf hun baan te verliezen. Verder lijkt een meerderheid van de respondenten een verhoging van de aow-leeftijd geen ramp te vinden. 53% heeft liever een hogere aow-leeftijd dan hogere lasten voor iedereen; 61% heeft liever een verhoging dan het laten betalen van aow-premie door ouderen.

Van de geënquêteerden geeft de meerderheid een voorkeur aan bezuinigen boven lastenverhogingen om het begrotingstekort terug te dringen. Koopkracht en investeringen in duurzame energie worden belangrijker gevonden dan het terugdringen van de Staatsschuld. Een ruime meerderheid (68%) heeft liever dat er bezuinigd wordt op onderwijs dan op zorg.

Bron(nen): Algemeen Dagblad (23-9-2009)





 Werknemers willen graag beoordelingstest van werkgever
Werknemers willen graag assessment, zo blijkt uit een enquête van adviesbureau GITP. 70% v..

 Nederlanders verkiezen grotere werkgelegenheid boven meer loon
Nederlanders kiezen in grote meerderheid voor loonmatiging en meer werkgelegenheid. Dat ko..

 Ruim helft werknemers wil parttime werken
Meer dan de helft (57 procent) van de werknemers in Nederland wil graag in deeltijd werken..

 Payrolling maar liefst tien maanden goedkoper
Bij Payroll tot gemiddeld een periode van tien maanden is een uitzendkracht goedkoper dan ..

 Nederlanders geven voorkeur aan klein bedrijf
Nederlanders geven er de voorkeur aan te werken bij een bedrijf van maximaal 50 werknemers..

Meer News Topics

       
Copyright 2009 EFS Payroll.com All rights reserved. Privacy Policy